domingo, 9 de septiembre de 2012

Crecen las empresas de trabajo temporal

Las compañías de trabajo temporal amenazan el liderazgo que continúan teniendo los supermercados en el ranking de mayores empleadores de la Argentina. De acuerdo con la ultima medición, los primeros puestos a la hora de dar trabajo en el país siguen en manos de Jumbo Retail y Carrefour, aunque la novedad es que cuatro consultoras de recursos humanos que seleccionan personal para terceros -como Manpower, Guía Laboral, Gestión Laboral y Adecco- ya se encuentran entre los veinte mayores empleadores del país. En los últimos tres años la cantidad de empleados bajo esta modalidad creció un 20,5% en el país. En el sector reconocen que detrás de este crecimiento no se encuentra únicamente una evolución positiva de la demanda laboral sino también el efecto que tiene la incertidumbre económica sobre los planes de inversión de las empresas. "En momentos de incertidumbre muchas empresas ven en la contratación de personal eventual la posibilidad de suplir la falta de personal permanente. Si por algún motivo se reduce el personal estable, pero tienen algún pico de producción, el trabajador temporario les permite poder atender a esa necesidad", explicó Martín Farcuh, gerente de selección de la firma Guía Laboral.
Según datos de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (Faett), el segmento de los operarios sigue liderando la demanda de empleo temporario, aunque también hay un repunte de los pedidos de profesionales y personal calificado. En la industria destacan que una posición eventual le ofrece tanto a las empresas como a los profesionales la flexibilidad que necesitan para trabajar por proyectos determinados o para adaptarse a la coyuntura económica. "Para las organizaciones puede ser de gran utilidad para hacer un start up, ensayar una nueva posición o adaptarse a la dinámica del mercado. Para los candidatos, puede ser la puerta de entrada a una compañía o a otra área de trabajo y también la posibilidad de hacer una carrera profesional con experiencia en diferentes tareas según su interés", señaló Miguel Carugati, director de Page Interim, una flamante división especializada del grupo Michael Page en el reclutamiento de profesionales del grupo.
 

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